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隐形冠军怎么培育?今起征求意见!

“凤凰行动”和“雄鹰行动”

散发着强有力的创新能力

未来,也将有更多的

“小巨人”和“单项冠军”企业

不断在浙江“开花结果”

日前,省经信厅发布了关于公开征求《关于开展“雏鹰行动”培育隐形冠军的实施方案》意见的通知

现公开征求社会公众意见,公示时间为2018年12月18日至2018年12月25日。

联系人:徐伟军,电话:87056940。

一、培育目标。全省每年重点筛选一批创新型、科技型、成长型的优质中小微企业纳入“雏鹰行动”企业培育库,加强对库内企业的分类指导、个性帮扶和精准服务,力争到2022年,新增“小升规”企业10000家以上,“隐形冠军”入库培育企业1000家以上,认定“隐形冠军”企业200家左右。

二、主要任务

(一)实施数字化改造提升工程。推广智能制造软件和系统,开发应用数字化新技术、新工艺和新装备,推动企业核心装备、关键工序数字化改造,加快企业数字化、智能化改造提升,建设智能制造单元、智能生产线、数字化车间、智能工厂,到2022年建成100个智能示范工厂,“隐形冠军”及其培育企业装备数控化率达60%以上。积极推动企业由单纯提供产品向实施全生命周期管理、提供系统解决方案和信息服务的“制造+服务”“产品+方案”模式转变。

(二)实施产品质量标准提升工程。开展对标达标提升行动,推动企业瞄准国际先进标准实施技术改造,提升质量水平。到2022年,全省规模以上工业企业主导产品采标率达到70%以上。支持企业将技术创新转化为标准,主导或参与制(修)订国际、国内、行业标准和先进团体标准。到2022年,累计主导制订国际标准45项以上,制订“浙江制造”标准3000个,推动10000家企业实施“浙江制造”标准。开展“浙江制造”品牌培育工程,鼓励支持企业开展品牌建设,创建自主品牌,将“雏鹰行动”培育企业优先纳入“品字标浙江制造”品牌培育名单,到2022年全省800家以上中小企业争创“品字标”品牌,培育形成若干个具有国际影响力的知名品牌。

(三)实施专业化发展提升工程。积极引导中小企业走“专精特新”发展之路,实施战略聚焦,专注、深耕核心业务,主攻细分市场,做专做深产业链、价值链中某个环节,成为细分市场某个产品或服务的“专家”和领导者,争做“小众领袖”,到2022年,全省“专精特新”入库培育企业达5万家以上。

(四)实施创新能力提升工程。加快建设国家科技成果转移示范区,推动企业与高校、科研院所开展产学研合作,进一步发挥浙江科技大市场和网上技术市场作用,加快促进科技成果转化,到2022年力争全省技术交易额突破1200亿元。支持中小企业加强科技创新,升级为科技型中小企业和高新技术企业,力争到2022年全省科技型中小企业和高新技术企业比2017年翻一番,分别达到6万家和2万家以上。

(五)实施市场拓展提升工程。设立80亿元稳外贸稳外资专项信贷资金,支持民营企业、中小企业进出口融资。全面推进国际贸易“单一窗口”建设,将整体通关时间再压缩1/3 以上。

(六)实施融资服务提升工程。贯彻落实国务院金融支持小微企业发展的有关部署和优惠政策,三年全省新增5000亿元用于小微企业贷款,确保完成“两增两控”目标。

(七)实施大中小微企业融通发展工程。支持大企业、互联网企业、软件企业等研究开发一批应用价值高带动力强的工业应用程序(APP),到2020年开发集成3万款以上,为10万家以上中小微企业提供专业、精准、适用的服务。

(八)实施发展空间集聚提升工程。到2022年建设提升小微企业园1200个,推动10万家小微企业集聚发展。制定实施小微企业园绩效评价办法,加强园区服务配套,优化公共服务,到2022年认定四星、五星级小微企业园100家以上,创建国家级小微企业创业创新示范基地20家左右。

(九)实施公共服务供给提升工程。到2022年,基本实现公共服务平台网络县(市、区)全覆盖,培育认定省级以上示范服务机构(平台)100家以上,创建国家级示范服务机构(平台)30家左右。

(十)实施人才管理提升工程。实施中小企业经营管理人才素质提升工程,分层次、分领域、分专题开展针对性的培训,支持教育培训机构为企业开展各类培训,切实提高企业创业素质和经营管理能力,到2022年累计培训10万人次以上。

三、培育机制

(一)加强企业梯度培育。

(二)建立企业培育库。

(三)开展监测评估。

(四)确定发布名单。

(来源:省经信厅)

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